一、诺桦文化理念：

企业精神：团结  拼搏  求实  创新

团结：团结是力量之源，在公司这个荣辱与共的共同体内，只要大家齐心协力、同舟共济，就没有战胜不了的困难。

拼搏：只要我们持之以恒，不懈追求，全力以赴为公司的事业努力工作，我们就能获得更大的成功。

求实：实事求是是我们工作的原则，务实是我们行动的准则。

创新：公司将着力于技术创新、产品创新，组织创新，管理创新，以提高企业核心竞争力，迎接市场的各种挑战。

诺桦愿景：诚信诺桦 科技诺桦 精品诺桦 和谐诺桦

诚信诺桦：诚信是做人的基本道德准则，也是企业的经营之本，成功的之基。

科技诺桦：科技是第一生产力，自主创新是企业发展的灵魂和动力，我们要用科技 自己、用科技引领企业的未来。

精品诺桦：精品是企业竞争的利器，打造精品，是诺桦人的光荣职责和使命。

和谐诺桦：让诺桦成为百年企业，不仅要传承历史，更要创建一个生机蓬勃、持续发展、团结向上的和谐诺桦。

诺桦核心理念：思维领先  强化执行  高品质  高效率  准纳期

诺桦人将以军人风范执行文化理念为牵引，不断创新思维，追求执行最佳效果，创造最佳经济效益。

诺桦战略目标：

中期目标：“123”战略。即围绕一个发展总目标（一个发展总目标：六年两步走翻两番，第一步从2007年—2010年为发展期，到2010年销售收入实现翻一番，公司整体步入发展快车道。第二步从2010年—2012年为扩张期，销售收入再翻一番，整体实力全面提升），打好二大战役（精品立位、民品兴业），实施三项战略（科技兴企战略，人才强企战略，机制创新战略）。

长期目标：创建具有国际竞争力的大型企业

二、诺桦管理理念

稳健求实 不懈追求

只有稳健地、脚踏实地地不懈追求才能取得成功。

德才兼备 机遇平等

公司坚持德才兼备原则和机遇平等原则，努力为每个员工创造一个与企业共同发展的机制，让愿干事的人有岗位、能干事的有方位、干成事的有地位。

三、行为准则、规范

中干以上人员行为准则：

顾全大局 履行职责 强化执行 管理创新

清正廉洁 作好表率 讲求效益 有所作为

员工行为规范：

整理有序管理规范，

整顿工艺质量提高，

清扫环境落实责任，

清洁明亮卫生达标，

素质文明品行端正，

安全保障工作高效。